Leitbild

Das Leitbild formuliert die Kultur und die Werte, die unsere Tätigkeit nachhaltig prägen. Es umfasst unsere zentrale Motive und bildet den verpflichtenden Handlungsrahmen für die Mitarbeitenden auf allen Stufen.

Sicherheit

Wir sind eine Vorsorgeeinrichtung und verfolgen ein qualitatives, kontrolliertes Wachstum, bei dem die Sicherheit unserer Kunden an oberster Stelle steht. Wir investieren ausnahmslos in Projekte, die eine konkrete Wertschöpfung erzeugen. Das verantwortungsvolle Risikomanagement bildet einen wesentlichen Aspekt unserer Unternehmensführung.

Verantwortung

Wir halten uns nicht nur an die gesetzlichen Vorgaben und die betriebswirtschaftlichen Grundsätze, sondern handeln auch ethisch und sozial verantwortungsbewusst. So erzielen wir eine stabile und glaubwürdige Vorsorge.

Qualität

Wir handeln unternehmerisch und nach höchsten Qualitätsansprüchen. Alle Beiträge und Vermögenserträge werden ausschliesslich zugunsten der Versicherten eingesetzt.

Partnerschaft

Wir stellen unsere Kunden und Partner in den Mittelpunkt. Wir sind ein treuer, verlässlicher, profilierter Dienstleister, der einzigartige und übersichtliche Vorsorgelösungen für das Schweizer Mobilitätsgewerbe anbietet. Wie niemand sonst in der beruflichen Vorsorge kennen wir die Anliegen und die Bedürfnisse der Unternehmen und deren Mitarbeitenden in dieser Branche.

Engagement

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital. Sie informieren, beraten und betreuen unsere Kunden kompetent, transparent und verantwortungsbewusst. Mit ihrem persönlichen und effizienten Einsatz helfen sie mit, unsere Position und unsere Identität im Markt zu stärken, und leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer vitalen und erfolgreichen Unternehmenskultur.

Zusammenarbeit

Unsere Zusammenarbeit und unsere Mitarbeiterführung sind geleitet von Wertschätzung, Vertrauen, Leistungsorientierung und Entwicklung. Wir wollen ein innovatives und motiviertes Team von erfahrenen und ausgewiesenen Kennern des Pensionskassengeschäfts sein mit besonderen Kenntnissen des Schweizer Mobilitätsgewerbes.

Offenheit

Unsere Unternehmenskultur fördert ein Klima der Offenheit und Ehrlichkeit. Wir suchen jederzeit das Gespräch und stellen uns der Kritik. Aktive, aufrichtige und zeitgerechte Kommunikation, die im Einklang mit unserem Handeln steht, bildet und gewinnt das Vertrauen unserer Anspruchsgruppen.

Tradition

Seit 1961 verfolgen wir eine langfristig und nachhaltig ausgerichtete Entwicklung. Unsere Erfahrung und unser Wissen sollen dazu beitragen, dass die Wertschöpfung und die Sicherheit für unsere Kunden und unsere Mitarbeitenden stets gewährleistet werden können.