Management della salute in azienda (MSA)
Collaboratori sani e motivati sono un importante fattore di successo per ogni azienda. La CP MOBIL aiuta i suoi membri a tutelare e a promuovere la salute dei dipendenti. Questo prodotto gratuito promuove la garanzia del decorso di invalidità e cosi la stabilizzazione dei costi dei contributi ad un sano livello.
Obiettivi di MSA
- Migliorare la salute (fisica e psichica) dei collaboratori
- Incrementare la motivazione
- Ridurre in modo duraturo il tasso di assenze e fluttuazione
- Aumentare la produttività e la qualità del lavoro attraverso collaboratori sani e motivati
Ridurre le assenze e risparmiare sui costi
Quasi l'70% delle assenze sono dovute a malattia (rischio attualmente superiore rispetto all'infortunio)- In media 11 giorni di assenza (per collaboratore all'anno), di cui 7-8 giorni per malattia
- Costi di tutte le assenze = in media il 10% della massa salariale
- Il 50% di tutte le assenze per malattia sarebbero evitabili
- Conclusione: grande potenziale economico nell'ambito della malattia
MSA significa
- Cambiare i rapporti: Creare condizioni a favore della salute sul posto di lavoro e in azienda
- Cambiare il comportamento: incoraggiare e motivare i collaboratori ad assumere un comportamento sano
MSA in cifre
- ca. 50 casi di Case Management ogni anno
- quota di reintegrazione del 83%
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